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推进妇联组织改革创新实现妇女事业新发展  

奎屯市人民政府公众信息网 www.kuitun.gov.cn    文章来源:奎屯市零距离    时间:2018-04-11

        为深入学习贯彻党的十九大精神,贯彻落实习近平总书记对群团改革特别是妇联改革的重要指示精神,奎屯市妇联紧紧围绕聚焦总目标,扎实推进“党建带群建,群建壮党建”,按照上级的安排部署,主动作为,积极谋划,推进妇联组织改革创新,实现妇女事业新发展。

        一、建强组织,夯实妇联组织根基。奎屯市委高度重视,统筹安排,结合实际成立了改革工作领导小组,出台了《奎屯市乡(街道)妇联组织区域化建设和村(社区)妇代会改建妇联工作实施方案》,确定了指导思想、目标要求和工作措施,明确时间表、路线图,做到人员清、时间清、环节清、责任清。1月15日,奎屯市妇联组织召开全市妇联系统改革动员培训会议,印发“会改联”工作指导手册汇编,进一步规范了工作流程。

        二、规范程序,确保政策落实不走样。以班子架构科学化设置、执委会自身建设为改革的重要突破口,完善村(社区)妇女代表大会及执委会选举办法。按照“试点先行、以点带面、整体推进”的工作原则,2月26日,团结街街道风华里社区召开妇女第一次代表大会,全市各村(社区)妇女专干共计130人观摩了风华里社区的妇女第一次代表大会的选举。为全市村(社区)妇联组织改革工作提供参考和借鉴。奎屯市村(社区)全部按照规定人数、规定步骤、规定配比召开村(社区)妇女代表大会,整个程序公开透明,真正做到了让基层妇联干部政治上有名分、组织内有身份、工作上有责任。

        三、选优配强,确保组织建设后劲足。奎屯市选举产生的45名村(社区)妇联主席均由服务意识强、服务能力强、群众基础好的优秀妇女担任并全部进入社区“两委”班子;兼职副主席主要选自女性社会组织、律师和巾帼志愿者中的优秀女性;新任执委由社区内有影响力和号召力的女骨干、女能人、女带头人、妇女群众典型构成,通过改革完善了社区妇联组织架构,增强了基层妇联组织的发展后劲。

        四、扩充队伍,壮大基层工作力量。注重吸纳女能人、女性社会组织带头人、公益事业热心人、大学生村官、巾帼志愿者、“最美家庭”代表等有热情、有能力、有经验的妇女力量充实到执委队伍中,全市45个村(社区)选举产生妇联主席全部进村(社区)“两委”率100%,切实增强妇联组织的广泛性、群众性,基层妇联工作力量得到了充实和加强。村(社区)妇联1正2副13执委的配置,有效解决了工作力量“倒金字塔”问题,填补了组织覆盖盲区,打破了过去“上面千条线、下面一根针”的局面,形成“上面千条线、下面一张网、妇女身边一个家”的新格局。

        日前,奎屯市1个乡5个街道已全部完成妇联组织区域化建设和45个行政村(社区)“会改联”工作,共选举产生妇联主席51人、专兼职副主席130人、执委669人。通过妇联改革,壮大了基层工作力量,夯实了基层组织建设,为基层妇女工作创新发展注入生机和活力。



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